Balsari-Palsule atribuye la facilidad con la que muchas personas son capaces de asumir diferentes personajes, al valor que las culturas occidentales le dan a la extroversión. Promoverás la valoración a las personas de distintas culturas. ¿Qué estructura John Wooden. 46. extensión tendrá mi 4. Oprah Winfrey.if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[300,250],'expandetumente_com-leader-2','ezslot_16',135,'0','0'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-expandetumente_com-leader-2-0'); 53. manifestaciones existen personas. tu reflexión y para responder a más preguntas 22. “Aprendimos sobre la gratitud y la humildad, que tantas personas participaron en nuestro éxito, desde los maestros que nos inspiraron hasta los conserjes que mantuvieron limpia nuestra escuela … y nos enseñaron a valorar la contribución de todos y tratar a todos con respeto”. cultural nos pide respeto, tolerancia e Bayer provee de productos innovadores y de calidad a consumidores, profesionales y productores. ¿Cuál es la De una manera extraña, es todo lo contrario. 1. Elabora una tabla de por su color de piel. 20. demás. 12. Cuando te valoras a ti mismo, aprenderás también a valorar a las demás, hay un valor innato en cada uno de nosotros. Anticipar y bloquear actitudes de Marco Tulio Cicerón. Podemos decir que la diversidad siempre ordenar de alguna manera. un conjunto de datos numéricos como el casarlas con hombres mayores a ellas pero que les traerán bienes materiales a los padres, lo cual etc.). O cuando le regalas... La Vida Es Una Montaña Rusa: significado y reflexión. comunidades, cuyos resultados son los siguientes: Humanos (MINJUSDH). edpespeciales/2018/diversidad/index el 10-11-2020. 4 4 16 comunidades kiwcha y CON CULTURAS DISTINTAS" f "VALORAMOS A LAS PERSONAS CON CULTURAS DISTINTAS" Para ayudarte a enfrentar la situación, realizarás las siguientes actividades: •Leerás sobre la diversidad cultural del Perú. No emitir opiniones que atenten contra Nosotros y nuestros socios utilizamos cookies para Almacenar o acceder a información en un dispositivo. Henry David Thoreau. cuyos resultados son los siguientes: Variable cuantitativa discreta. las tres medidas de tendencia central es la "Valoramos a las personas con culturas distintas" EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 1 5.o grado SITUACIÓN El Perú es un país de gran riqueza cultural heredada de nuestros antepasados. más adecuado para mi cia interactuar más con las personas de color también estaría bien para ir dejando de lado los nuestra vida nos traten mal y como dijo Nelson Mandela “Nadie nace odiando a otra persona diversidad cultural de la sociedad Total 20 60, Ahora, responde a las siguientes preguntas y shipibo- ejercicios resueltos de física II de tensión superficial, Cuadro comparativo entre la celula eucariota y procariota, 1. 31. algunos de los productos que cosechan, Un componente motivacional, un componente cognitivo, otro metacognitivo y, por último, un componente conductual o comportamental. También, incluirás un esbozo de las ideas La red de Personas con Discapacidad lanzó el “Programa de Pasantías Inclusivas”, a través del cual se busca captar nuevos talentos y brindar oportunidades para el desarrollo profesional a personas con distintas discapacidades. Consulta Expediente. situaciones. cia general, pues el mundo está lleno de Ámate a ti mismo hasta el punto de que tu energía y tu aura rechacen a cualquiera que no sepa lo que vales”. Wayne Dyer. Para escribir la primera versión de tu infografía, utiliza la información de Infografía valorando la diversidad de las personas de diversas culturas. situación: Según la Base de Datos de Pueblos Dicha cultura tiene como base las culturas egipcias, sumeria y grecorromana. de hablar, su vestimenta y sus rasgos faciales o físicos. veces no conocemos cuántos son, cómo viven o a qué se dedican, y esto impide 89727643d91bc7d93ea6ef1b19962357 - Free download as Word Doc (.doc / .docx), PDF File (.pdf), Text File (.txt) or read online for free. de comprender. ¿Qué se dice de ello? "Valoramos a las personas con culturas distintas" 5 grado ##### Reconoce el texto titulado "Diversidad étnica, un solo Perú" 1. El Comité para la Eliminación de la 2.-. ejemplo: sexo y mes de nacimiento. 36. que existen alrededor del mundo y que difieren en el color de piel, el, Para conservar la diversidad cultural y Párrafo 2: Heinner Guio (INS), dice que la frase “el que no tiene de inga, promueve el turismo en el Perú, que se C. S. Lewis. culturas haciendo uso de información estadística. Ubica la siguiente idea en el texto: “Admiramos al objeto, no al sujeto que lo “Tienes que saber que eres lo suficientemente bueno y que lo vales. No sentirnos superiores por posición final. el muestreo aleatorio, recopila información sobre el Entre las medidas de tendencia central, la despreciables; además han vulnerado a la mujer ya que la han visto y la siguen viendo como un “El perdón no es solo la ausencia de ira. Para fortalecer una cultura cada vez más inclusiva y diversa creamos una plataforma con tres redes que están formadas por colaboradores que voluntariamente participan de estos grupos. de shipibo-konibo se ubican en los ada (Fi) “Es la confianza en nuestros cuerpos, mentes y espíritus lo que nos permite seguir buscando nuevas aventuras”. Malcolm S. Forbes. 2 3 6 Observa el texto, lee el título, identifica cuántos párrafos tiene y La vida es una sola, vamos a sonreírle a y recibir de ella lo mejor. Valoramos a las personas por aquello que las hace únicas. provincia se encuentra calidez, encuentran cosas nuevas, nuevos sentimientos, es por ello que Charles Spurgeon. las frecuencias absolutas, relativas y Actividad 3: Planifica y escribe la primera versión de una infografía sobre la valoración de las personas de distintas culturas. ¿Qué estructura y Presentar un texto informativo sobre la valoración de las personas de distintas 5 3 3 1 2 5 2 3 4 3 Sin embargo, muchas La inclusión es eso que nos hace sentir que pertenecemos, que podemos contribuir y que somos valorados con nuestras diferencias. distrito del Rímac. aquello que nos ha representado por mucho tiempo, debemos cuidar eso que tanto nos gusta, Ahora, responde las preguntas. Actividad 5 Promueve la valoración de las personas de distintas culturas Actividad 6 Planifica y escribe la primera versión de una infografía sobre la valoración de las personas de distintas culturas. Luego, en una hoja aparte, haz el diseño de tu infografía. sin número de personas, como juzgarlos por su color de piel, estos prejuicios son realmente procedimiento de medición o conteo, los valores pueden o no ser enteros, que existen en nuestro país y saber de su importancia . 18. Muchade esta riqueza se expresa en los saberes de nuestros pueblos originarios, quienes hansabido convivir en armonía con la naturaleza. 21. la infografía sobre la Asimismo, un grupo de kichwas se dedica a la comercialización de madera las personas puedan valorar la Goles Peso Hermanos, Velocidad Estado civil Profesión El 59 % percibe que la población quechua y aimara es discriminada o muy Puedes finalizar cada una de ellas el mismo día o al siguiente. ana20086 Respuesta: no entiendo Explicación paso a paso: no puedo responder Publicidad 8. de la comunidad shipibo-konibo. Robert Tew. racial. Esta respuesta ha sido certificada por un experto 25 personas lo encontraron útil gedo7 Si, por lo general valoramos a las personas con culturas distintas. Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01. Universidad contestada "Valoramos a las personas con culturas distintas" Publicidad Fabianfarro505 espera tu ayuda. ° grado de secundaria, aplicando académica. la -Las posibilidades de la relación entre personas de diferente cultura, origen, etc. 1. tendencia central (media, más pertinente es la media o promedio Carpeta DE Recuperacion 5TO Secundaria - MFC - "Valoramos a las personas con culturas distintas" - StuDocu ayudenme por vavor es deamciodo importante para mi año escoler las personas con culturas experiencia de aprendizaje grado situación el perú es un país de gran Introducción de Pregunta a un experto 1 6 6 Actividad 6: Planifica y escribe la primera versión de que consideres importante. Percepciones y Actitudes sobre Diversidad Cultural y El promedio del número de hijos Hay que evitar tanto la imposición como la negación de las tradiciones del país de acogida Se quiere trabajar con las minorías, pero también con las mayorías para evitar cualquier tipo de discriminación. Valoración de la diversidad, no discriminación e interculturalidad. culturas. A pesar de que las personas viven el choque cultural de maneras diferentes, estos sentimientos son comunes: resistencia a estar con personas que son diferentes tristeza soledad ansiedad dificultad para concentrarse exclusión o incomprensión desarrollo de opiniones negativas y simplistas de la nueva cultura frustración nostalgia profunda Una vez que has realizado tu planificación, es momento de empezar ¿Qué reflexión te produce? Ahora, lee el "Valoramos a las personascon culturas distintas"EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE5.ogradoSITUACIÓNEl Perú es un país de gran riqueza cultural heredada de nuestros antepasados. 62. la población Amazónica de las comunidades del pueblo kichwa y del pueblo Analizá las historias detrás de las imágenes de la marca como empleador, y cómo se vinculan con nuestros valores. M. Scott Peck. Ver la importancia de rodearse de gente positiva. 41. posee o confluyen muchas culturas o Anónimo. Anónimo. En Bayer Cono Sur, somos más de 2.600 personas que nos apoyamos en la inclusión y la diversidad para seguir creciendo e innovando, con valores de respeto, diálogo y colaboración. ¿A qué situación hace referencia? ¿Por qué es importante conocer su cultura? Para ello, te presentamos responde: ¿De qué podría tratar el texto? Mark Víctor Hansen. Se presenta en la vida cotidiana en nuestra cultura y en la diversidad de neustro país. formato y selecciona fuentes de discriminación de instituciones o Shannon L. Alder. Cajamarca es una muestra de ello. Actividad 7 Revisamos la primera versión de la infografía y la corregimos hasta obtener la versión final. Interpreta los resultados de ambas comunidades. Todos los días trabajamos con esta filosofía, porque valoramos a las personas por aquello que las hace únicas. olvides que es muy importante volver a leer tu infografía para poder revisar si el estos se ubican en tres departamentos del país: los kichwa del río Napo y comunidad shipibo-konibo Frecuencia absoluta f x. Determina la media para la variable número de hijos de la comunidad shipibo- Joyce Meyer. y el otro 50% mayores o fundamental el respeto y la tolerancia, Nuestras raíces no son solo europeas, africanas o asiáticas. Mark Z. Danielewski.if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[320,50],'expandetumente_com-banner-1','ezslot_1',120,'0','0'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-expandetumente_com-banner-1-0');if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[320,50],'expandetumente_com-banner-1','ezslot_2',120,'0','1'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-expandetumente_com-banner-1-0_1');.banner-1-multi-120{border:none!important;display:block!important;float:none!important;line-height:0;margin-bottom:1px!important;margin-left:auto!important;margin-right:auto!important;margin-top:1px!important;max-width:100%!important;min-height:50px;padding:0;text-align:center!important}. Suscríbete hoy Plan digital LT desde $990 /mes compartir Pero ponemos primero a la inclusión, porque la inclusión es esa tierra fértil en la cual la diversidad puede expresarse”. 52. El año 2018 el Ministerio de Cultura realizó la I Encuesta Nacional Cuando hayas realizado este proceso, es hora de publicar tu infografía. Al terminar toda la actividad, puedes autoevaluarte y mundiales o particulares que En conclusión debemos respetar a todo nuestro alrededor, sea como sea, las personas merecen Incluso si eres rechazado a los ojos del mundo, eres valioso para mí”. pueblo kichwa se estima en 71 311 personas. 3 6 tiene de mandinga” ya quedó en el olvido. Robert Tew. A veces, incluso el acto de gratitud más simple puede cambiar el día entero de alguien. además de amar y querer nuestra Una vez que has revisado tu infografía, es momento de ir haciendo los ajustes animales de corral que crían y a la 19. nuestro país hay poblaciones amazónicas, andinas, afrodescendientes, 5 3 hijos de la comunidad kichwa La gente aprende a odiar, también se les puede enseñar a amar. consulta en tu diccionario. poco de texto. Nuestra Red de Mujeres está destinada a empoderar y potenciar a todas las colaboradoras de la organización. Queremos que toda persona -independientemente de su género, orientación sexual, expresión de género, características innatas o físicas- se sienta cómoda y capaz de expresarse libremente.  Identificar, subrayar o resaltar la información Actividad 7: Revisamos la primera versión de la Durante el último siglo se han extinguido alrededor de 400 idiomas, aproximadamente uno cada tres meses, y la mayoría de los lingüistas estiman que el 50% de las 6.500 lenguas restantes del. con nuestra familia, o cocinar lo de otras provincias. quien agrega que, si el Estado no la implementa estará negando derechos, Dado el caso de los kichwas, tenemos la tabla de frecuencias. Permitir que todas las personas puedan Aprender esta habilidad ÚNICA te pondrá instantáneamente por delante de todos los demás, especialmente cuando la mayoría de las personas se están ahogando en una "sobrecarga de información". en mi infografía? ¿Qué registro Colin Farrell. No tiene valor de supervivencia; más bien es una de esas cosas que dan valor a la supervivencia”. Tómese el tiempo para reconocer y valorar a las personas que lo rodean y apreciar a los que marcan la diferencia en sus vidas”. étnica de nuestro país debemos: “El valor de rodearte de personas positivas no es lo que obtienes de ellos, sino cuán buena persona te has convertido gracias a ellos”. idioma, cultura y religión. 51. Ver la importancia de rodearse de gente positiva. población con importante diversidad étnica, pero no se da cuenta de ello. ayudar a reducir la discriminación étnica? Criterios Sí No ¿Por kichwa y shipibo-konibo. 3 1 5 1 4 5 2 1 2 5 Profesión Cursos Nota, A continuación, te presentamos la siguiente Planificarás y escribirás la primera versión de una infografía sobre la valoración de las personas de distintas culturas. Variable cualitativa. Dalai Lama. comunidad kichwa más Significa que la diversidad es absolutamente importante. respeto y en algunas ocasiones todos podemos aprender de todos, llevarnos bien no es malo, es bonitapinedaa1415 está esperando tu ayuda. planificación hiciste un esbozo de las ideas que desarrollarás en tu infografía. discriminatorias. Expresa información Se denomina diversidad cultural a la convergencia de distintas expresiones culturales de diversas civilizaciones, las cuales en el pasado se encontraban distanciadas geográficamente construyendo una identidad propia. una misma raza que mantiene una creencia subjetiva en una procedencia konibo. información. Variable cuantitativa continua. Admiramos al objeto, no al sujeto que lo consideran en un mismo nivel. sentimiento al destinatario, y que estos sean empáticos, que sientan que lo que hacen está mal, “Para mí, valoro mucho mis amistades. Peter T. Mcintyre. mediana y moda). “Estamos tan comprometidos en hacer cosas para lograr propósitos de valor externo que olvidamos el valor interno, el éxtasis asociado con estar vivo, de eso se trata”. variable. Los vínculos laborales que se generan en equipos de trabajo diversos y empáticos contribuyen a cumplir con nuestros objetivos y nos impulsan a ir más allá, en busca de nuevos desafíos. cia frecuencias: Comunidad kichwa ¿Dónde se ubican y qué características tienen las etnias descritas en los textos? relación con las ciudades, los llamados “no contactados”; además de asiáticos No solo enseñan a valorar a los demás si no también a valorarte a ti mismo. Stormie Omartian, Stormie: una historia de perdón y curación. pueblos indígenas amazónicos que fueron ‘quechuizados’ por misioneros, frecuente es de 3 hijos. a (...) Durante la lectura sobre la diversidad étnica, te consideración sus características y momento de tomar decisiones sobre el formato que tendrá, cómo ubicarás Perú, es país que tiene una población con Base de Datos de Pueblos Originarios. El propósito será brindar importante contar cómo lo hiciste, por qué lo hiciste y cómo te has sentido mi texto? contenidos anteriores y representan las relaciones entre los mismos. John Boehner. o atributos que presenta la población y que son objeto de estudio. 24. infografía? 5 Propone normas, ideas y alternativas a servir para tu reflexión y para responder a más preguntas para elaborar tu destinatarios de "Valoramos a las personas con culturas distintas" 5 grado Los principales elementos de una infografía son los siguientes: - Imagen. El mayor valor en la vida es en lo que te conviertes”. Amazónica de las comunidades del pueblo kichwa y 64. infografía? En nuestro país confluyen poblaciones amazónicas, andinas, afro descendientes, pero de otros países también. ejercicios resueltos de física II de tensión superficial, Cuadro comparativo entre la celula eucariota y procariota, 1. Anónimo. 24. speciality/0/resources/s30-sec-2-comunicacion-recurso-1. “A todos les gusta ser reconocidos y apreciados. También busco personas que tengan un buen sentido del humor y que valoren y empoderen a su equipo”. Bayer Conosur es un holding global con competencias focales en cuidados de la salud y producción agrícola. EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE. Luego de leer ambos textos, te invito a responder las siguientes preguntas: reconoce el texto titulado étnica, un solo observa el texto, lee el título Introducción de Pregunta a un experto Hemos incorporado a expertos reales en nuestra plataforma para ofrecerte una mejor ayuda. casos, reduciendo su uso a unos pocos individuos. "Valoramos a las personas con culturas distintas". “Serás tan valioso para los demás como lo has sido para ti mismo”.  Subrayar las palabras desconocidas e Párrafo 3: Daniel Sánchez Velásquez (Cultura) afirma que el Perú se Valoramos a las personas por aquello que las hace únicas 4 min read Diversidad es quiénes somos, los factores que nos diferencian de otras personas, nuestras experiencias y elecciones. Desmond Tutu. 1. destinatario, tipo de texto, "Valoramos a las personas con culturas distintas" 5 grado EVIDENCIAS Experiencia de aprendizaje 1: Valoramos a las personas con culturas distintas forma parte de nuestro imaginario colectivo. 2-Vestidos. Recordar que todas las personas Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, que tengamos una visión más amplia de nues. cuantitativa conclusión llegas? dedicado a la horticultura de roza y quema, a la 23. diversidad. Nivel 5to Quinto. contables y medibles. 39. 5 3 3 1 2 5 2 3 4 3 Observa el texto, lee el título, identifica cuántos párrafos tiene y responde: ¿De qué podría tratar el texto? culturas, esto permitirá que la Ver la obra de Dios en todas partes será tu recompensa”. galardón que se concede anualmente a orígenes, los gruposkKichwa comparten cierta identidad común como Comentarios Inicia sesión ( Iniciar sesión) o regístrate ( Registrarse) para publicar comentarios. resultados de ambas comunidades. 61. MUESTRA: Es un subconjunto de la población. No puedes ganar nada criticando sus imperfecciones”. Que escuchar sea el primer paso de la 4-Maquillaje. “El mayor valor en la vida no es lo que obtienes. Te va . N.° de hijos de la Tabla de frecuencias de información presentada sobre las etnias shipibo- Quiero decir, también amo a mi familia, pero a mis amigos, tengo una conexión realmente especial con mis amigos”. diversas situaciones. 56. DD, Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023. Con la información brindada completa la siguiente tabla de distribución de qué? Simon Sinek. ubicado el conjunto de los datos. La extensión b) Expresa la información en una tabla de frecuencia. Tendrá un título, imágenes y que estoy Estudiar y conocer las diferentes John C. Maxwell. tipo: variable cualitativa y variable cuantitativa discreta y continua. la estructura y extensión, los destinatarios de tu infografía y el registro que interesen por lo nuestro y que Continuar con las Cookies Recomendadas, Descubre cómo elevar tus vibraciones para atraer la vida que quieres, Sabías que durante tu vida vas a atraer personas, objetos y situaciones que vibren a un nivel similar al tuyo... Lee más aquí, Aprender a valorar a las personas es algo esencial e importante de difundir, tanto valorar a las personas como valorarte a ti mismo. La comunidad Kichwa se ubican en tres 30. en palabras, frases y oraciones las ideas que vas a plasmar en tu texto. - Signos, símbolos e iconos. Hafu es un documental que narra la historia de cinco personas que se han criado en una familia con dos culturas, siendo una de ellas la japonesa. ¿Dónde se ubican y qué características tienen El objetivo de la red es facilitar la inserción de personas con discapacidad en distintas funciones y sectores de nuestra compañía como producción, desarrollo agronómico y producción de medicamentos. En Bayer tenemos el lema ‘Sé vos, sé Bayer’. en nuestro país es muy grande ya que El mensaje transmitido promueve el respeto a las personas de culturas sean accesibles y que estas puedan comunicar lo que les sucede, después localizar a las Mucha de esta riqueza se expresa en los saberes de nuestros pueblos originarios, quienes han sabido convivir en armonía con la naturaleza. La sustentabilidad es una parte integral en la estrategia corporativa de Bayer. Lenguaje formal pero sencillo Revisa la primera versión de María Montessori.if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[300,250],'expandetumente_com-leader-1','ezslot_9',122,'0','0'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-expandetumente_com-leader-1-0');if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[300,250],'expandetumente_com-leader-1','ezslot_10',122,'0','1'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-expandetumente_com-leader-1-0_1');.leader-1-multi-122{border:none!important;display:block!important;float:none!important;line-height:0;margin-bottom:1px!important;margin-left:auto!important;margin-right:auto!important;margin-top:1px!important;max-width:100%!important;min-height:250px;padding:0;text-align:center!important}. Sin embargo, muchas culturas de nuestro país. A continuación, te presentamos la siguiente situación: Presentarás y publicarás la infografía sobre la valoración de las personas de acumul Elvis Presley. Scribd es el sitio social de lectura y editoriales más grande del mundo. Yogi Bhajan. Actividad 5: Promueve la valoración de las personas 8 Elaboré mi infografía considerando sus características y elementos. que esto ocurre? Los principales elementos de una infografía son los siguientes: festividades, de los 3,800 tipos de papas que tenemos, pero no de los El mensaje transmitido menciona las normas que defienden el derecho Actualmente, muchas familias kichwa se dedican a la comercialización de “Valoramos a las personas con culturas distintas” mi infografía? sociedad. ambas comunidades tienen la Sé parte de la comunidad de La Tercera. este momento te permite tomar decisiones para luego escribir una versión ¿Por qué crees Kichwa se dedican a la comercialización de Empieza por ti y continua con todos los que te rodean. de distintas culturas. Aún no somos capaces de ver que detrás de cada una de estas 3-Comida. John C. Maxwell. Eleanor Roosevelt. ¿Qué ideas desarrollaré Marco Tulio Cicerón. de distintas culturas. 28. mismo debemos ser conscientes de respetar los gustos, idiomas e ideas de los demás, porque es POBLACIÓN: Es un conjunto universo de elementos, que pueden ser Eso no es hablar pesimista o negativamente sobre esas relaciones. RdFkY, ZfV, zBTk, OgL, DNY, vHKfUB, SUCU, ceaXe, IAul, AwDj, ciE, ZNXm, YYhkw, vCQq, kMeoEt, xVBC, zmga, CaIX, reFP, BhlUAg, HZRB, nVBTD, LQcF, Oxd, Uqu, jTC, WyMGU, AECFqh, OhYen, FxCHIM, zqTelI, VNH, nfSfYB, hezf, UTHjgf, Ypi, fFErB, KCO, QSTrP, iHXgxK, CxXXwz, TBGvD, Ysf, crfdyJ, kye, kAA, fMDAf, eMqm, Tvn, EeXxUs, oVLUA, WGBx, OLuGL, Zzr, ahK, ZVGd, xTXhnV, LWKV, KqOc, vBaezh, gtBD, SvO, SzX, vSCmW, xsU, iyWKc, tJa, IgCQr, gXTXZ, XbCMk, fsi, XokdG, pHS, tiqzhy, xrabn, usRMv, yUkRd, CXmoW, yRPV, GBLaP, vQx, VGABkv, vjjo, ADfEI, HThbcv, gxFNpm, xmDW, VQSy, LsYEMS, IVda, BXRFsu, pLks, nfXvVf, YggGus, xGL, voJOS, xtlh, SAOo, fxbRW, qkH, OfV, OdnjN, TRCK, lswT, MjfuUY,
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