igualdad de género en la comunidad

WebLa Fundación Secretariado Gitano denuncia la persistencia de asentamientos chabolistas en nuestro país a través de su nueva campaña Chabolista.es Emulando un portal inmobiliario y con anuncios irónicos como gancho en medios digitales y rrss, la campaña denuncia que miles de personas viven todavía en chabolas en España y pide un Plan â¦ En particular, en los términos establecidos en la propia ley, será de aplicación: a) A la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos autónomos, a las empresas de la Junta de Andalucía, a los consorcios, fundaciones y demás entidades con personalidad jurídica propia en los que sea mayoritaria la representación directa de la Junta de Andalucía. Ref. 8. Los poderes públicos de Andalucía desarrollarán acciones dirigidas a eliminar la discriminación de las mujeres del medio rural y pesquero y favorecer su incorporación al ámbito laboral, a la formación y a las nuevas tecnologías, así como su plena participación en la vida social y económica. En los mismos términos, la instrucción de causa penal ante los tribunales de justicia suspenderá la tramitación del procedimiento administrativo sancionador que se hubiera incoado por los mismos hechos y, en su caso, la ejecución de los actos administrativos de imposición de sanción, si se estima que existe identidad de sujeto, hecho y fundamento entre la infracción administrativa y la infracción penal que pudiera corresponder. g) Promover la participación en el movimiento social y asociativo, especialmente en el movimiento asociativo de mujeres. a) El comportamiento contrario a los derechos previstos en esta ley, de naturaleza sexual o no, realizado en función del sexo de una persona, que produzca el efecto de atentar contra su dignidad, creando un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo para la misma. único.30 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Se modifica por el art. 2. Ref. El incremento de las actividades domésticas, incluida la intensificación de las medidas de higiene y el manejo de productos de limpieza pueden tener un potencial efecto en la salud de las mujeres. Se adoptarán las medidas adecuadas de protección relativas a la salud y a la seguridad de las trabajadoras embarazadas que hayan dado a luz recientemente o que se encuentren en período de lactancia. Se modifican los apartados 1 y 2 y se añaden los apartados 4 y 5 por el art. 4. Durante la pandemia ha habido un incremento de la atención y los cuidados dentro del hogar, a menores y personas dependientes, lo que implica un mayor trabajo y un esfuerzo de corresponsabilidad familiar y conciliación laboral que no siempre se consigue, recayendo con mucha frecuencia sobre las mujeres. único.36 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. BOE-A-2018-15239. WebCon centros de estudio en varios Estados del país, pero mayormente en el Distrito Federal, la UNAM es la universidad pública más grande en el país. 2. Durante el seguimiento para control de tu embarazo puedes confiar en tu matrona o tu ginecóloga/o, ya que pueden ayudarte. La Administración de la Junta de Andalucía, en los proyectos desarrollados en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación financiados total o parcialmente por esta, garantizará que se integre la perspectiva de género y, especialmente, que sus valores, su lenguaje, imagen y contenidos no sean sexistas. único.55 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. BOE-A-2018-15239. Se modifica por el art. Economía para igualdad. único.11 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. En francés, el “e” al final de una palabra implica generalmente que es de género femenino. BOE-A-2018-15239. Ref. Ref. 4. En la definición de estos indicadores se tendrá en cuenta la información estadística y cartográfica generada por el Sistema Estadístico y Cartográfico de Andalucía. BOE-A-2018-15239. 1. El impulso de las relaciones entre las distintas Administraciones, instituciones y agentes sociales sustentadas en los principios de colaboración, coordinación y cooperación, para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres. Información de los recursos que te puedan facilitar el desarrollo familiar, personal, profesional y social. Se añade por el art. BOE-A-2018-15239. Se modifica por el art. 2. Para su elaboración podrán contar, de ser preciso, con el asesoramiento del Instituto Andaluz de la Mujer. Las políticas públicas de movilidad y transporte darán prioridad a la reducción de los tiempos de desplazamiento, deberán facilitar la proximidad y los itinerarios relacionados con la organización de la vida familiar y darán respuesta a las necesidades del mundo rural o de zonas de menor densidad de población. El sistema universitario andaluz impulsará la presencia equilibrada de mujeres y hombres en el ámbito de la investigación, la ciencia y la tecnología. único.23 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. COMO INTERVENIR ANTE LA DETECCIÓN DE UN CASO DE VIOLENCIA DE PAREJA HACIA LAS MUJERES EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS ASISTENCIALES: EN ESTA SITUACIÓN NO TE OLVIDES DE PREGUNTARLES Y VALORAR EL RIESGO, CUANDO HAGAS EL SEGUIMIENTO DE LAS MUJERES COVID POSITIVO, SINTOMÁTICAS, EMBARAZADAS O QUE PREVIAMENTE SUFRÍAN VIOLENCIA DE GÉNERO. Para la Secretaría de Desarrollo Integral de la UNAM , equidad de género significa que las mujeres y los varones gozan de condiciones iguales en el ejercicio pleno de sus derechos humanos, en su posibilidad de contribuir al desarrollo nacional político, â¦ Se añade por el art. único.42 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Asimismo, posibilitará que el personal de los servicios de empleo y entidades colaboradoras disponga de la formación necesaria en igualdad de oportunidades, para la incorporación efectiva de la perspectiva de género en el proceso de inserción laboral. 4. 1. l) Promover el rechazo a la violencia de género en todas sus manifestaciones. 2. Téngase en cuenta, para la efectiva implantación del permiso adicional al de paternidad, la disposición transitoria 2 de la citada ley. En los términos en que reglamentariamente se determine, se elaborará un informe periódico sobre el conjunto de actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres que estará coordinado por la Consejería que ostente las competencias en materia de igualdad y que establecerá los criterios correctores que correspondan con la finalidad objeto de esta ley. 4. La programación operativa de la cooperación andaluza para el desarrollo incorporará como prioridad proyectos que garanticen la atención a mujeres y niñas y la incorporación de las mujeres como agentes activas del desarrollo. único.44 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. 2. e) Fomentará el establecimiento de acuerdos que coadyuven al cumplimiento de los objetivos en materia de igualdad de género y erradicación de la violencia de género establecidos en la ley. Ministerio de Igualdad, Buenas Prácticas (BBPP) En el Sistema Nacional de Salud, Instituto Europeo de la igualdad de género, Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de genero, Ley Orgánica 1/2004, de 28 de Diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, Ley 5/2005, de 20 de Diciembre, integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid, LEY 3/2018, de 22 de junio, de modif. c) Prestar asesoramiento a las mujeres ante posibles situaciones de discriminación por razón de sexo y/o situación familiar. Se modifica por el art. Los protocolos de actuación contemplarán las indicaciones a seguir ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo. c) Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en la oferta artística y cultural pública. Ref. Asimismo, se impulsará el emprendimiento y autoempleo de las mismas. En los estudios que se realicen sobre la negociación se incluirá el papel de la mujer en la misma. 2. Las Administraciones públicas de Andalucía, en su ámbito de competencias, velarán por hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en lo relativo a la creación y producción artística y cultural y a la difusión de la misma. Partiendo del pleno respeto al principio constitucional de la autonomía en la negociación colectiva, la Administración de la Junta de Andalucía fomentará la inclusión de cláusulas destinadas a promover y garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género en la negociación colectiva en Andalucía. Todas las personas físicas y jurídicas sometidas a investigación tienen el deber de facilitar la labor del Instituto Andaluz de la Mujer aportando, en el plazo que se determine reglamentariamente, los datos, documentos, informes o aclaraciones que, siendo necesarios para el esclarecimiento de los hechos, les sean solicitados, y facilitando, previo aviso, el acceso a sus dependencias, salvo que estas coincidan con su domicilio particular, en cuyo caso deberá obtenerse su expreso consentimiento. 8. Las Administraciones públicas de Andalucía, a través de sus respectivas convocatorias y bases reguladoras, fomentarán actividades o proyectos culturales que incorporen el principio de igualdad entre mujeres y hombres en su diseño y ejecución. Apple anunciaría el lanzamiento de estos productos este año, Un cometa cruzará el cielo terrestre por primera vez en 50 mil años, El mundo cerró con más de mil millones de conexiones 5G en 2022, Estas son las tendencias en tecnología para el 2023, Wall Street termina al alza una jornada volátil, Condenan a mujer que inventó historia para estafar a usuarios en GoFundMe, La desaparición de Emanuela en el Vaticano: el caso que dio pie a una miniserie en Netflix, (FOTOS) Vicepresidenta de Colombia denuncia plan para atentar contra su vida, El control patronal de la imagen de la persona trabajadora. e) Adoptar medidas de acción positiva para favorecer la creación y producción artística de las mujeres, propiciando el intercambio cultural, intelectual y artístico a nivel regional, nacional e internacional y la suscripción de convenios con los organismos competentes. Los poderes públicos de Andalucía integrarán la perspectiva de género en las actuaciones de desarrollo rural y pesquero, garantizando que estas intervenciones contemplen las necesidades de las mujeres, permitan su plena participación con equidad y contribuyan a una igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres. La Administración de la Junta de Andalucía garantizará que los convenios colectivos: a) No contengan cláusulas contrarias al principio de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres, ya sea esta discriminación directa o indirecta, y que no establezcan diferencias retributivas por razón de género. Se entiende por interseccionalidad la situación de discriminación múltiple en que una mujer padece formas agravadas y específicas de discriminación por razón de clase, etnia, religión, orientación o identidad sexual, o discapacidad. Ref. Protección de la violencia digital hacia las mujeres, Guia de apoyo en atención primaria para abordar la violencia de pareja hacia las mujeres, Violencia de pareja hacia las mujeres. Año 2012 Ficha estadística de víctimas mortales por Violencia de Género. 9. 2. Asimismo, en el Consejo Escolar de Andalucía participará una persona en representación del Instituto Andaluz de la Mujer. Consulta toda la información en el siguiente enlace: https://congresoeconomiafeminista.org/. 1. En el acuerdo de inicio del procedimiento sancionador se establecerá el órgano que deba instruir el procedimiento. Tres dimensiones explicativas del proceso, Una marea de mujeres desborda Madrid para exigir el cumplimiento de la agenda feminista. Se añade por el art. 8. El Consejo Audiovisual de Andalucía, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4.15 de la Ley 1/2004, de 17 de diciembre, de su creación, podrá solicitar de los anunciantes y empresas audiovisuales, por iniciativa propia o a instancia de las partes interesadas, el cese o la rectificación de la publicidad ilícita o prohibida, y, cuando proceda, disponerlo, de conformidad con la legislación aplicable y en los supuestos que la misma establezca. A estos preceptos constitucionales hay que unir la cláusula de apertura a las normas internacionales sobre derechos y libertades contenida en el artículo 10.2, las previsiones del artículo 96, integrando en el ordenamiento interno los tratados internacionales publicados oficialmente en España; y el artículo 93, autorizando las transferencias de competencias constitucionales a las organizaciones supranacionales mediante la aprobación de una ley orgánica. Esta comisión emitirá un informe anual, que remitirá para su conocimiento al Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres. Ref. Se añade por el art. En cofinanciación con las corporaciones locales, la Administración de la Junta de Andalucía promoverá la creación y mantenimiento de los centros municipales de información a la mujer. II. El objetivo de la erradicación de la violencia de género se ha situado en primera línea de las acciones del Gobierno andaluz, por lo que ha aprobado y desarrollado dos planes contra la violencia hacia las mujeres: I Plan del Gobierno Andaluz para avanzar en la erradicación de la violencia contra las mujeres (1998‑2000) y el II Plan de Acción del Gobierno Andaluz contra la violencia hacia las mujeres (2001-2004). 2. 1. BOE-A-2018-15239. Violencia de pareja hacia las mujeres. En desarrollo de políticas de atención a las personas dependientes en Andalucía, la Administración de la Junta de Andalucía establecerá medidas para la corresponsabilidad y programas de apoyo a cuidadores y cuidadoras, conforme se determine reglamentariamente. La Administración de la Junta de Andalucía, a través del Instituto Andaluz de la Mujer, promoverá la participación de las entidades y asociaciones de carácter privado en la implantación de la igualdad entre mujeres y hombres, favoreciendo la participación de las mujeres en estas organizaciones. 3. único.13 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. g) La reincidencia en los hechos sancionados. Las empresas potenciarán en el ámbito laboral la formación en igualdad de género del personal de recursos humanos responsable de gestionar y difundir internamente las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral que se han de implementar, y realizarán acciones de sensibilización en materia de igualdad dirigidas a todo el personal de la empresa. Los poderes públicos de Andalucía, en el contexto de la programación de acciones destinadas a las personas mayores, establecerán programas específicos dirigidos a las mujeres mayores, incidiendo en los aspectos afectivos, emocionales, atendiendo a las necesidades de las que se encuentran en situación de soledad, así como promoviendo su participación en actividades socioculturales y asociativas. 2. Se incluirán módulos específicos de igualdad de género en el diseño de la formación que reciba el personal que interviene en el proceso de orientación e inserción laboral, con especial atención al personal de los centros de formación profesional ocupacional y de formación profesional para el empleo y de los servicios de acompañamiento al empleo. 1. 2. b) La persona titular de la Consejería competente en materia de igualdad, para la imposición de sanciones por infracciones graves. 3. Ref. SI LO NECESITAS, PIDE AYUDA, NO ESTÁS SOLA. Empresa financiera busca “gestores de cobro”, ¿iPhone 15? 5. La Administración de la Junta de Andalucía incorporará a las bases reguladoras de las subvenciones públicas la valoración de actuaciones de efectiva consecución de la igualdad de género por parte de las entidades solicitantes, salvo en aquellos casos en que, por la naturaleza de la subvención o de las entidades solicitantes, esté justificada su no incorporación. La Administración de la Junta de Andalucía promoverá que los convenios colectivos incluyan el correspondiente análisis de impacto de género. El impulso de la efectividad del principio de igualdad en las relaciones entre particulares. Asimismo efectuarán el estudio de los cuidados y la actividad no remunerada de mujeres y hombres. Según la misma encuesta el 32,1 % de las mujeres que sufrieron violencia física y/o sexual por su pareja o ex-pareja interpusieron denuncia y solo el 11,1 % lo hizo cuando sufrió violencia sexual por hombres sin relación de pareja. La Administración educativa andaluza integrará en el diseño y desarrollo curricular de todas las áreas y materias de las diferentes etapas educativas, de conformidad con la normativa en materia de educación, los siguientes objetivos coeducativos: a) El tratamiento del currículo garantizará un desarrollo personal integral y en igualdad del alumnado, promoviendo la eliminación de los prejuicios, estereotipos y roles en función del género, construidos según los patrones socioculturales de conducta asignados tradicionalmente en la cultura patriarcal a mujeres y hombres, contemplando la diversidad sexual y de modelos familiares. BOE-A-2018-15239. BOE-A-2018-15239. Ver con las niñas y los niños la televisión, el cine, la publicidad, etc., para debatir y hacer crítica sobre el tratamiento que los medios de comunicación dan a las mujeres. único.51 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Su primera edición se celebrará el 9 de febrero de 2023, en el Paraninfo de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU). Todas las políticas, planes y documentos de planificación estratégica, tanto sectorial como territorial, incluirán el principio de igualdad entre mujeres y hombres. Es imperativo ya que impone un deber de conducta â¦ 3. Joselyn Chacón borra su página de Facebook luego de orden de Chaves, 2 diputados oficialistas votaron contra debate reglado sobre pago del Gobierno a troles, Vicepresidente Brunner despidió a jefa y asistente de despacho, Fiscalía investiga a ministra Joselyn Chacón por presuntos pagos a trol, Turista italiano muere atropellado en el Rally Dakar, Alajuelense se alía con el Instituto Johan Cruyff, Manfred Ugalde protagonista en triunfo del Twente, (VIDEO) Pioneer vuelve a convertirse en el balón del fútbol nacional, (VIDEO) Niurka lo hace de nuevo: Así atacó a experta en programa de TV, (VIDEO) El gesto de Miss Costa Rica con contrincante antes de prueba crucial, ¿Shakira hará la sesión #53 con Bzrp? BOE-A-2018-15239. único.53 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Respetar a las mujeres cuando no deseen seguir roles tradicionales de género como no ser madres ni amas de casa, querer ser madres solteras o priorizar su vida laboral, etc. b) Hacer visible y reconocer la contribución de las mujeres en las distintas facetas de la historia, la ciencia, la política, la cultura y el desarrollo de la sociedad. g) La implementación de actuaciones de responsabilidad social en materia de igualdad de oportunidades. Las Administraciones públicas de Andalucía, a través de sus respectivas convocatorias y bases reguladoras, fomentarán actividades o proyectos, en el marco de la actividad física y el deporte, que incorporen el principio de igualdad entre mujeres y hombres en su diseño y ejecución. 1. Las Administraciones Públicas Andaluzas, en el ámbito de sus competencias, garantizarán el asesoramiento jurídico y psicológico especializado a las víctimas de acoso sexual y acoso relacionado con el sexo y el apoyo en ambos supuestos. Se modifica por el art. Los poderes públicos de Andalucía adoptarán las medidas necesarias para garantizar el respeto al principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, mediante la ausencia de discriminación directa e indirecta por razón de sexo, en lo relativo al acceso a bienes y servicios y su suministro. 3. Una de ellas es la bilateralidad (un individuo distinto al afectado está facultado para exigirle el cumplimiento de una norma), que le otorga la cualidad de imperativo atributivo al derecho. A tal efecto, cada organización, institución o entidad a la que corresponda la designación o propuesta facilitará la composición de género que permita la representación equilibrada. {{comentario[0]|| 'Anónimo'}} En el ámbito de la Unión Europea han sido numerosas las directivas, recomendaciones, resoluciones y decisiones relativas a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, habiéndose desarrollado igualmente diversos programas de acción comunitaria para la igualdad de oportunidades. Asimismo, se promoverán acciones de sensibilización destinadas a fomentar la participación de los hombres en materia de corresponsabilidad y de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Women´s Sport Institute, 20minutos y mujer.es han puesto en marcha el proyecto “TOP WOMEN IN SPORTS”, un ranking con el que se quiere hacer un reconocimiento anual del talento de las mujeres en el... Organizadas por la revista "Saber Vivir", "Clara" y "Cuerpomente", todas ellas pertenecientes al grupo editorial RBA. Información, novedades y última hora sobre Feminismo. 2. Para que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea integrada en el desarrollo de la actividad pública, la Administración de la Junta de Andalucía garantizará la formación de su personal sobre igualdad y violencia de género y se integrará la perspectiva de género de manera transversal en los contenidos de la formación. 3. Se podrán establecer otras acciones de fomento del emprendimiento de mujeres, así como todas aquellas consistentes en orientación, formación, asesoramiento, tutorización, acompañamiento o de apoyo a la creación de empresa o actividad económica, mantenimiento, desarrollo de la misma, y el acceso a los servicios de emprendimiento en primera y segunda oportunidad, desde una perspectiva de género. Al objeto de acceder al empleo público en la Administración de la Junta de Andalucía, los temarios para la celebración de pruebas selectivas incluirán materias relativas a la normativa sobre igualdad y violencia de género. La Administración educativa andaluza garantizará que en los libros de texto y materiales curriculares se eliminen los prejuicios culturales y los estereotipos sexistas o discriminatorios, incidiendo en la erradicación de modelos en los que aparezcan situaciones de desigualdad y violencia de género, valorando los que mejor respondan a la coeducación entre las niñas y los niños. Los poderes públicos de Andalucía promoverán la transmisión de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de los hombres y de las mujeres en todos los medios de información y comunicación, conforme a los principios y valores de nuestro ordenamiento jurídico y las normas específicas que les sean de aplicación. La Administración de la Junta de Andalucía, en colaboración con los agentes económicos y sociales más representativos, desarrollará programas específicos dirigidos a la eliminación de la discriminación salarial por razón de género. 6. Se entiende por lenguaje sexista el uso discriminatorio del lenguaje que se hace por razón de sexo. Guía breve de actuación en atención primaria, Guía de actuación en atención especializada para abordar la violencia de pareja hacia las mujeres, Violencia de pareja hacia las mujeres. 1. único.9 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. La Constitución Española, aunque responde a un momento en el que todavía no se había desarrollado la sensibilidad social presente, proclama en su artículo 14, como valor superior del ordenamiento jurídico, la igualdad de toda la ciudadanía ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de sexo. La especial protección del derecho a la igualdad de trato de aquellas mujeres o colectivos de mujeres que se encuentren en riesgo de padecer múltiples situaciones de discriminación. único.6 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Se crean Unidades de Igualdad de Género en todas las Consejerías de la Junta de Andalucía, con el fin de impulsar, coordinar e implementar la perspectiva de género en la planificación, gestión y evaluación en sus respectivas políticas. d) El beneficio que haya obtenido la persona o entidad infractora. g) Organizar o desarrollar actos culturales, artísticos o lúdicos que, por su carácter sexista o discriminatorio por razón de sexo, vulneren los derechos previstos en esta ley o justifiquen o inciten a la prostitución o a la violencia de género. Estas situaciones han podido verse agravadas durante el confinamiento. Asimismo, se han aprobado normas comunitarias específicas, como la Directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de septiembre de 2002, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo, y la Directiva 2004/113/CE del Consejo, de 13 de diciembre de 2004, por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso a bienes y servicios y su suministro, y la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación. Aumento del riesgo de violencia hacia la mujer en todas sus formas, incluyéndose feminicidios y tentativas, y violencia hacia sus hijas e hijos. 3. La inspección educativa tendrá entre sus actuaciones el asesoramiento, supervisión y evaluación de la educación para la igualdad de mujeres y hombres. El diseño de las políticas a favor de las mujeres ha encontrado su desarrollo en los Planes de Igualdad que vienen a dar respuesta a la necesidad de conquistar derechos igualitarios para las mujeres, eliminando los obstáculos que se interponen a la igualdad real y al â¦ 5. Ibiza y Formentera. Se promoverá la coordinación entre los horarios laborales y el de los centros educativos. Ref. 3. 4. Para poder hacerse cargo de menores y/o personas dependientes, las mujeres en ocasiones han reducido su jornada o cesado su actividad laboral con la consiguiente pérdida de ingresos. Ref. En esta línea, las cuatro conferencias mundiales sobre la mujer celebradas en el marco de la Organización de las Naciones Unidas –la primera de ellas celebrada en México en el año 1975, y las posteriores: Copenhague 1980, Nairobi 1985 y Pekín 1995–, han contribuido a situar la causa de la igualdad de género en primera línea del debate mundial. f) Velar por que las manifestaciones artísticas y culturales, ya sean sostenidas tanto por fondos públicos como privados, no fomenten, enaltezcan o reproduzcan estereotipos y valores sexistas. Cada universidad pública de Andalucía se dotará, con estructura propia y suficiente, de una unidad de igualdad de género con el fin de impulsar, coordinar y evaluar la implementación de la perspectiva de género en su ámbito de actuación. La mujer asume la organización doméstica, con mayor sobrecarga mental y emocional, lo que provoca consecuencias sobre su salud psicosocial. 4. Se permite la reproducción de todos los contenidos citando la fuente e informando de su publicación a Amecopress. 7. Todas las noticias sobre Feminismo publicadas en EL PAÍS. Para prevenir la violencia es imprescindible el compromiso de las personas adultas en la educación en valores igualitarios en la infancia y adolescencia. Durante la alarma sanitaria el maltratador puede actuar con mayor impunidad y es más difícil escapar a su control. Las Administraciones públicas promoverán, a través de los medios de comunicación, una imagen positiva de las mujeres en el deporte, diversificada y exenta de estereotipos o prejuicios discriminatorios por razón de género, así como potenciarán el pluralismo deportivo y los eventos donde participen mujeres. Ref. Sus funciones y composición se regularán mediante decreto del Consejo de Gobierno. Además, podrán imponerse como sanciones accesorias alguna o algunas de las siguientes: a) Prohibición de acceder a cualquier tipo de ayuda pública concedida por la Administración de la Junta de Andalucía y sus agencias por un periodo de hasta tres años o la pérdida de forma automática de cualquier tipo de ayuda pública concedida por la Administración de la Junta de Andalucía y sus agencias. WebSitio web institucional de la Universidad de Oviedo. Sin perjuicio de lo previsto en el artículo 30 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, las sanciones impuestas por infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las graves a los dos años y las leves al año. 1. BOE-A-2018-15239. * El mayor tiempo de convivencia con el maltratador facilita el control y las agresiones. Los poderes públicos de Andalucía, para garantizar de modo efectivo la integración de la perspectiva de género en su ámbito de actuación, deberán: a) Incluir sistemáticamente la variable sexo en las estadísticas, encuestas y recogida de datos que realicen. El sistema universitario andaluz adoptará las acciones necesarias a fin de consolidar los estudios de género en los ámbitos de la docencia y la investigación. 1. Garantiza unos servicios de atención integral a las víctimas de forma homologada y con calidad en toda la Comunidad de Madrid. Ref. Se creará el Observatorio Andaluz de la Igualdad de Género como órgano asesor, adscrito a la Consejería competente en materia de igualdad, destinado a detectar, analizar y proponer estrategias para corregir situaciones de desigualdad de las mujeres en la Comunidad Autónoma de Andalucía, con participación administrativa y social y funciones asesoras y de evaluación de las políticas y medidas incluidas en la presente ley, procediendo a su análisis y difusión. 7. Asimismo, fomentará la igualdad en la promoción profesional, en la participación en procesos de formación continua, en el desarrollo de la trayectoria profesional, y velará por la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo. La Administración de la Junta de Andalucía garantizará la participación de mujeres en el desarrollo de los programas de políticas activas de empleo, que aseguren la coordinación de los diferentes dispositivos y contemplen las necesidades que impidan o dificulten el acceso de las mujeres a los mismos, con especial atención a las mujeres que presenten una mayor vulnerabilidad y discriminación. Premio Accésit Ministerio de Industria 2007 - Plan Avanza. BOE-A-2018-15239. La Administración de la Junta de Andalucía, en el marco de sus competencias en materia de empleo, promoverá la realización de estudios en relación con el empleo y la igualdad de género, teniendo en cuenta, como eje transversal, la conciliación de la vida personal y laboral, la corresponsabilidad y, en particular, el valor económico del trabajo doméstico y el cuidado de las personas y la construcción social de los usos del tiempo. Se impulsarán las medidas necesarias para evitar los embarazos no deseados, con especial atención a las mujeres adolescentes, a través de políticas de promoción y acceso a los servicios de salud sexual y reproductiva. Para la consecución del objeto de esta ley, serán principios generales de actuación de los poderes públicos de Andalucía, en el marco de sus competencias: 1. (SIVFRENT-J). Todas las noticias sobre Igualdad oportunidades publicadas en EL PAÍS. BOE-A-2018-15239. La Violencia de Género atenta contra los derechos humanos y perjudica gravemente la salud de las mujeres que la sufren. único.35 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. El objetivo del cambio es generar conciencia sobre la “igualdad entre hombres y mujeres” y luchar contra la “violencia en contra de las mujeres”, explicó el alcalde de esta localidad situada a las afueras de París, la capital francesa. Las Administraciones públicas de Andalucía garantizarán un uso no sexista del lenguaje y un tratamiento igualitario en los contenidos e imágenes que utilicen en el desarrollo de sus políticas, en todos los documentos, titulaciones académicas y soportes que produzcan directamente o bien a través de personas o entidades. único.37 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. A este respecto, usarán un lenguaje adecuado que visibilice la violencia sufrida por las víctimas de violencia de género, de una manera crítica hacia la conducta del agresor, y presentarán a las hijas e hijos menores de las mismas como víctimas directas de dicha violencia, preservando su protección y tratamiento de la información. Por ello, consideramos que para prevenir esta violencia es fundamental el compromiso de toda la sociedad y las instituciones, garantizando una educación afectivo sexual basada en el buen trato, y la promoción del respeto mutuo y la comunicación. 2. Ref. El aumento en las situaciones de violencia, entre las que se incluyen las violaciones, unido al acceso restringido a métodos anticonceptivos, hace que se incrementen los embarazos no deseados, las interrupciones de embarazo y las enfermedades de transmisión sexual (ETS). Ref. Como señala la OMS, “el coronavirus golpea tres veces a las mujeres, por la salud, por la violencia doméstica y por cuidar a otros”. Ref. Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad - Junta de Andalucía En Andalucía, la integración de la perspectiva de género ha supuesto avances muy importantes, siendo claros ejemplos la obligatoriedad del informe de evaluación de impacto de género en los proyectos de ley y reglamentos aprobados por el Consejo de Gobierno y el enfoque de género en los presupuestos de la Comunidad Autónoma, según han establecido los artículos 139 y 140 de la Ley 18/2003, de 29 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas. 1. 9. La Junta de Andalucía impulsará la creación de centros infantiles en polígonos industriales y parques tecnológicos que posibiliten, a los hombres y mujeres, la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. El Título III se ocupa de la organización institucional y coordinación, como estrategia adecuada y necesaria para impulsar, desarrollar y evaluar las acciones y políticas públicas para promover la igualdad de género en Andalucía. Serán consideradas responsables las personas físicas o jurídicas que cooperen en su ejecución, mediante una acción u omisión sin la cual la infracción no se hubiese producido. Todas las universidades de Andalucía elaborarán y aprobarán un plan de igualdad y prevención de la discriminación, que implicará al proyecto educativo, laboral, investigador y social de la universidad y que tendrá un carácter cuatrienal. d) Fomentar la autonomía de las mujeres y niñas en la sociedad y en todos los aspectos de la vida, en especial en aquellos colectivos que cuenten con especiales dificultades. Descubre a qué se dedica y los servicios que te ofrece. La adopción de las medidas específicas necesarias destinadas a eliminar las desigualdades de hecho por razón de sexo que pudieran existir en los diferentes ámbitos. Copyright 2007. {{comentario[2]}}, Subscribase a las notificaciones de CRHoy.com, Pero no cambiarán las señales ubicadas en la ciudad. Está centrado en reflexionar sobre cómo y de qué manera se pueden mejorar la perspectiva de género en este tipo de comunicación. d) La elaboración, utilización o difusión, en centros docentes de la Comunidad Autónoma de Andalucía, de libros de texto y materiales curriculares que presenten a las personas como superiores o inferiores en dignidad humana en función de su sexo, o que utilicen la imagen de las mujeres asociada a comportamientos que justifiquen o inciten a la prostitución o a la violencia. 12. Las mujeres y los hombres en Andalucía tienen el derecho y el deber de compartir adecuadamente las responsabilidades familiares, las tareas domésticas y el cuidado y la atención de las personas en situación de dependencia, posibilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y la configuración de su tiempo, para alcanzar la efectiva igualdad de oportunidades de mujeres y hombres. Asimismo, potenciarán todas aquellas iniciativas que persigan la creación de redes de asociaciones de mujeres con el objetivo de incorporar a las mujeres en la actividad pública y facilitar su participación social. de la Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de Género de la CM, Ley 27/2003, de 31 de junio, reguladora de la Orden de Protección de las víctima de violencia de doméstica, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, Ley 30/2003, de 13 de Octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativ, Contexto normativo de las mujeres extranjeras, Ley Orgánica 8/2015 de 22 de junio modificación del sistema de protección a la infancia y la adolescencia, Modificación del artículo 31 bis de la Ley Orgánica 4/2000 que afecta a mujeres extranjeras. A tal efecto, los solicitantes deberán presentar, junto con la solicitud de la ayuda, una declaración responsable del hecho de no haber sido objeto de sanciones administrativas firmes ni de sentencias firmes condenatorias, en los plazos establecidos en la presente ley. Se valorará: a) La equilibrada representación de mujeres y hombres en los grupos y categorías profesionales y la adopción de medidas de acción positiva en el acceso al empleo y en la promoción profesional en los niveles en los que las mujeres estén subrepresentadas. b) Promover una educación sexual y afectiva adecuada, con principios de igualdad de género. único.12 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Navegar en modo incognito o borrar con frecuencia el historial de navegación. BOE-A-2018-15239. BOE-A-2018-15239. Todas las noticias sobre Feminismo publicadas en EL PAÍS. La agenda feminista, Delirio y misoginia trans. +info Comunicados y minutas Viernes, 16 de Diciembre de 2022 - â¦ 6. 6. Los presupuestos de la Junta de Andalucía consignarán las previsiones económicas necesarias para el desarrollo de la presente ley. Igualmente, será de aplicación a las personas físicas y jurídicas, en los términos establecidos en la presente ley. En España según la macroencuesta sobre violencia contra la mujer 2019, el 13,7 % de mujeres mayores de 15 años ha sufrido violencia sexual en algún momento de su vida, por parte de cualquier persona, el 7,5 % por su pareja o ex-pareja y el 2,2 % por otros hombres sin esa vinculación. 2. Ref. 2. En todo caso, se considerarán discriminatorios el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y, a tal efecto, las Administraciones públicas arbitrarán los protocolos de actuación con las medidas de prevención y protección necesarias frente a las consecuencias derivadas de estas situaciones, garantizando la prontitud y confidencialidad en la tramitación de las denuncias y el impulso de las medidas cautelares. BOE-A-2018-15239. Los centros docentes andaluces observarán el principio de integración de la perspectiva de género en el conjunto de sus actuaciones incluidas en el plan de igualdad del centro, así como en la realización de su autoevaluación, valorando el grado de desarrollo y la eficacia de las actuaciones contempladas en el citado plan. Por la Consejería competente en materia de igualdad se prestará apoyo a los organismos responsables de la formación de las empleadas y empleados públicos de Andalucía, con el fin de garantizar la formación continuada y la actualización permanente del personal responsable de la misma en materia de igualdad de mujeres y hombres. Pero gracias al lenguaje y al desarrollo cultural y tecnológico, lo que inicialmente fueron tribus u hordas humanas, lograron integrarse y modificar radicalmente sus formas de vida. Amor artificial, pasión sintética y otras drogas Galo Abrain . La Consejería competente en materia de empleo realizará anualmente estudios que permitan analizar las diferencias retributivas entre mujeres y hombres en las empresas y sectores de Andalucía, sus causas y su evolución en el tiempo, con el fin de diseñar políticas e incentivos que permitan erradicar estas situaciones. BOE-A-2018-15239. Texto original, publicado el 18/12/2007, en vigor a partir del 19/12/2007. BOE-A-2018-15239. Las Administraciones públicas de Andalucía adoptarán las medidas necesarias, en su ámbito competencial, para que exista un entorno laboral libre de acoso sexual y de acoso por razón de sexo. 9. BOE-A-2018-15239. BOE-A-2018-15239. Animadas por las teólogas de la Revuelta de Mujeres en la Iglesia, una vez al mes se producirán "encuentros para reflexionar, aprender y compartir juntas". 1. Asimismo, el sistema universitario andaluz, dentro del respeto a la autonomía universitaria, y a tenor de lo establecido en su legislación específica, impulsará medidas para garantizar la representación equilibrada entre mujeres y hombres en la composición de los órganos colegiados de las universidades y comisiones de selección y evaluación. b) La integración del saber de las mujeres y de su contribución social e histórica al desarrollo de la humanidad, revisando y, en su caso, corrigiendo los contenidos que se imparten, incorporando la historia del feminismo como movimiento social y político que ha contribuido al cambio de valores y al avance de las mujeres. único.22 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Según datos del Eurostat-INE, en España, un 95% de las mujeres se involucran en el cuidado de sus hijos e hijas diariamente, frente a un 68% de los hombres. Los poderes públicos de Andalucía crearán las medidas que faciliten el acceso de las mujeres a los sectores agrario, agroalimentario y pesquero, como opción de empleo o emprendimiento, y que mejoren sus condiciones laborales. Rellena la documentación y acude a los servicios sociales comunitarios de tu localidad. (AFP) Un alcalde francés anunció que el nombre de su localidad adoptaría la forma femenina durante un año con el objetivo de concienciar sobre la igualdad de género. Se creará la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres, en la que estarán representadas todas las Consejerías de la Junta de Andalucía, como órgano colegiado para el seguimiento de las acciones y actuaciones de la Administración de la Junta de Andalucía en materia de igualdad de género, que será presidida por la persona titular de la Consejería competente en materia de igualdad. La adopción de medidas que aseguren la igualdad entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, promoción profesional, igualdad salarial y a las condiciones de trabajo. 3. Ref. El coste de la publicación correrá a cargo de la persona o entidad sancionada. Si no se hubiera estimado la existencia de delito o falta, la Administración podrá continuar el procedimiento sancionador con base, en su caso, en los hechos que el órgano judicial competente haya considerado probados. Educar en igualdad es la base para prevenir la violencia de género hacia las mujeres. * En esta situación, la violencia puede ser más invisible, si cabe. 2. Dificultad de acceso a servicios de salud sexual y reproductiva derivadas de las medidas de la pandemia y las posibles consecuencias derivadas de ello. También se incorporarán medidas o programas para aquellas mujeres que sean o hayan sido cuidadoras de personas en situación de dependencia. 1. BOE-A-2018-15239. 1. Los órganos de contratación de la Administración de la Junta de Andalucía señalarán, en los pliegos de cláusulas administrativas particulares, la preferencia de la adjudicación de los contratos para las proposiciones presentadas por aquellas empresas que, en el momento de acreditar su solvencia técnica, tengan la marca de excelencia o desarrollen medidas destinadas a lograr la igualdad de oportunidades, cuenten con protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, así como que las medidas de igualdad aplicadas permanezcan en el tiempo y mantengan la efectividad, de acuerdo con las condiciones que reglamentariamente se establezcan. Quedan derogadas todas aquellas disposiciones, de igual o inferior rango, que se opongan a lo previsto en la presente ley y, de forma expresa, el artículo 140 de la Ley 18/2003, de 29 de diciembre, por la que se aprueban medidas fiscales y administrativas; el apartado 3 a) del artículo 30, de la Ley 10/1988, de 29 de diciembre, de Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 1989, por el que se crea el Consejo Rector del Instituto Andaluz de la Mujer. Se modifica por el art. Los poderes públicos de Andalucía promoverán medidas para mejorar las condiciones de las mujeres que se encuentren en una situación de precariedad económica, derivada del impago de pensiones compensatorias y alimentarias fijadas en convenio judicialmente aprobado o resolución judicial en casos de nulidad matrimonial, separación legal, divorcio, extinción de pareja de hecho por ruptura o proceso de filiación o de alimentos. Educar en el diálogo y la negociación para resolver conflictos y adaptar los mensajes preventivos a cada etapa evolutiva para que identifiquen los comportamientos abusivos. El anuncio desencadenó una oleada de burlas en las redes sociales. 3. 3. La Administración educativa, a través de programas de sensibilización con un enfoque de género, abordará los contenidos relacionados con las relaciones igualitarias en las relaciones afectivas y la educación sexual, la prevención de los embarazos no deseados y las enfermedades de transmisión sexual. El Tratado de Amsterdam, aprobado por el Consejo Europeo de Amsterdam el 16 y 17 de junio de 1997, en sus modificaciones al Tratado de Roma de 25 de marzo de 1957, constitutivo de la Comunidad Europea, incluye en su artículo 2 una referencia específica a la igualdad entre el hombre y la mujer como misión de la Comunidad. c) Cierre o suspensión temporal del servicio, actividad o instalación por un periodo de hasta cinco años. La Declaración y la Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer de 1995 han establecido las dos estrategias fundamentales para el desarrollo eficaz de las políticas de igualdad de mujeres y hombres, la transversalidad de género y la representación equilibrada. 2. Los poderes públicos de Andalucía impulsarán medidas para fomentar el desarrollo de actuaciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad de género. A todos los que la presente vieren, sabed que el Parlamento de Andalucía ha aprobado y yo, en nombre del Rey y por la autoridad que me confieren la Constitución y el Estatuto de Autonomía, promulgo y ordeno la publicación de la siguiente ley para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. WebEuropean Single Procurement Document (ESPD) is a self-declaration of the businesses' financial status, abilities and suitability for a public procurement procedure. 1. Las Administraciones públicas de Andalucía, en el ámbito de sus competencias, fomentarán el apoyo a la formación y a la investigación en materia de igualdad entre mujeres y hombres y promoverán y velarán por que en los proyectos de investigación de los que se puedan extraer resultados para las personas tengan en cuenta la perspectiva de género. 1. La Administración de la Junta de Andalucía garantizará el asesoramiento y la formación de su personal en materia de igualdad de género para implementar eficazmente las políticas públicas con perspectiva de género. Se modifican los apartados 6 y 7 y se añaden el 8 y 9 por el art. 4. Además, promoverá la realización de auditorías de género en las Consejerías y entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía e impulsará la aplicación de la perspectiva del enfoque de género en el plan de auditorías de cada ejercicio. En esta situación es más difícil la solicitud de ayuda, por ello cuando se realice el seguimiento de la infección, hay que comprobar que la mujer puede hablar libremente y preguntarle. 3. d) Aquellas otras que puedan favorecer la corresponsabilidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal que se determinen reglamentariamente. La Administración educativa andaluza garantizará que todos los centros docentes cuenten con una persona responsable de coeducación, con formación específica, que, bajo la dirección del director o directora del centro docente, impulse la igualdad de género y facilite un mayor conocimiento de los obstáculos y discriminaciones que dificultan la plena igualdad de mujeres y hombres mediante actuaciones y actividades, que formarán parte del plan de igualdad del centro, dirigidas a: a) La eliminación de los prejuicios, estereotipos y roles en función del sexo, construidos según los patrones socioculturales de conducta asignados a niños y niñas, mujeres y hombres, con el fin de garantizar un desarrollo personal integral. 2. Se tendrán en cuenta las singulares dificultades en que se encuentran las mujeres de colectivos de especial vulnerabilidad, tales como las que pertenezcan a minorías, mujeres de etnia gitana, mujeres inmigrantes, niñas, mujeres con discapacidad y mujeres prostituídas. Asimismo, formulará acciones de conciliación de la vida laboral y familiar para favorecer la promoción profesional y curricular de todo el personal docente. [1] De acuerdo con ONU Mujeres, el feminismo en principio lucha por la equidad de género y por el reconocimiento de las mujeres como personas físicas y sujetos de â¦ Los poderes públicos de Andalucía promoverán las acciones que favorezcan la implantación de las tecnologías de la información con base en criterios de igualdad de género y promoverán la participación de las mujeres en la construcción de la sociedad de la información y el conocimiento. Los diferentes observatorios de la Administración de la Junta de Andalucía y otros órganos colegiados que tengan entre sus fines el análisis e investigación en su ámbito de competencias publicarán un informe anual que recoja sus principales estadísticas desde una perspectiva de género. La adopción de las medidas necesarias para eliminar el uso sexista del lenguaje, y garantizar y promover la utilización de una imagen de las mujeres y los hombres, fundamentada en la igualdad de sexos, en todos los ámbitos de la vida pública y privada. 2. La Administración educativa realizará programas de sensibilización y formación con un enfoque de género, para las asociaciones de madres y padres de los centros educativos, implicándolas para impulsar la igualdad de género en la comunidad educativa. El Sistema Sanitario Público de Andalucía impulsará, en los ámbitos de promoción de salud y prevención de la enfermedad, las medidas necesarias para atender a las diferentes necesidades de hombres y mujeres, fomentando los activos en salud de la población. En los supuestos de familias monoparentales se aplicará la corrección oportuna a los ingresos de la unidad familiar. La presente ley será de aplicación en todo el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La discriminación tiene lugar cuando una persona no puede disfrutar de sus derechos humanos o de otros derechos legales en condiciones de igualdad con otras personas debido a una distinción injustificada que se establece en la política, la ley o el trato aplicados. b) Establecerá indicadores que midan la igualdad de género en los medios de comunicación social y en la publicidad. 1. La Ley Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid no se limita a la violencia en el ámbito de la pareja o ex-pareja, sino que reconoce también como violencias la mutilación genital, el tráfico o el favorecimiento de la inmigración clandestina de las mujeres con fines de explotación sexual, o la inducción a una mujer a ejercer la prostitución, así como el acoso sexual, y las agresiones sexuales contra las mujeres. WebLa sociedad humana surgió como una forma de comunidad tribal, que compartía sus recursos y buscaba protección de los elementos y de posibles depredadores. Recuerda que existen personas que pueden atenderte en alguno de estos recursos: Si tienes miedo o crees que estás en riesgo, llama al teléfono de Emergencias 112, a la Policía 091 o Guardia Civil 062. No hay que olvidar: Recursos para mujeres. Violencia de pareja hacia las mujeres durante el embarazo, parto y puerperio. BOE-A-2018-15239, Se añade por el art. Mayor estrés debido a la sobrecarga generada por tener que asumir tareas de cuidado, domésticas, laborales y de teletrabajo. d) La reincidencia en falta grave de la misma naturaleza que la nueva infracción por la que se hubiese sancionado por resolución firme en vía administrativa en el plazo de los dos años anteriores a la comisión de la misma. c) Hacer visibles ante el alumnado a los grupos de mujeres y niñas en situación de múltiple discriminación desde un enfoque interseccional. b) Inhabilitación temporal, por un periodo de hasta tres años, para ser titular, la persona física o jurídica, de centros o servicios dedicados a la prestación de servicios públicos. Constituyen infracciones administrativas en las materias reguladas en esta ley las acciones u omisiones tipificadas y sancionadas en los artículos siguientes. Ref. Las infracciones graves serán sancionadas con multa de 6.001 hasta 60.000 euros. Los pronunciamientos para la eliminación de todas las formas de discriminación hacia la mujer, en el marco de la Organización de las Naciones Unidas, vienen conformados por la Declaración sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de 1967, la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer de 1979 y el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer que tiene como función vigilar la aplicación de la Convención por los Estados que la han suscrito; entre ellos, España. Estas dos últimas también tienen un efecto en la salud de la población. It is used as a preliminary evidence of fulfilment of the exclusion and eligibility criteria required in EU public procurement procedures. Los órganos competentes para iniciar, instruir y resolver los procedimientos sancionadores deben aplicar la normativa de procedimiento sancionador a los ámbitos de competencia de la Administración de la Junta de Andalucía, de acuerdo con los principios de legalidad, competencia, irretroactividad, tipicidad, responsabilidad, proporcionalidad, prescripción, prohibición de doble sanción, presunción de inocencia y prohibición de analogía. La reducción prevista en el apartado 1 no se aplicará cuando la sanción se imponga por una infracción muy grave y cuando la persona infractora haya cometido una o varias infracciones de la misma naturaleza en los cinco años anteriores, con imposición de sanción que sea firme. Todas somos artistas ucranianas", Madrid acoge el Encuentro Internacional Feminista: ‘We call it feminism. Se añade un nuevo apartado 2 bis al artículo 30 de la Ley 10/1988, de 29 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 1989, en los siguientes términos: «Apartado 2 bis. Con independencia de las previsiones normativas sobre inscripción y registro de los planes de igualdad de las empresas acordados en el ámbito de la negociación colectiva, la Junta de Andalucía creará un Registro de Planes de Igualdad en las Empresas, dependiente de la Consejería con competencia en materia laboral, que regulará reglamentariamente su constitución, sus características y sus condiciones para la inscripción y acceso. 5. Asimismo, se establecerá un permiso de las mismas características señaladas en el apartado anterior cuando progenitores adoptantes o acogedores tengan el mismo sexo, que disfrutará la persona a la que no le correspondiera el permiso por parto, adopción o acogimiento establecido con carácter general. Cuando el cumplimiento de la obligación prevista en esta ley corresponda a varias personas físicas o jurídicas conjuntamente, estas responderán de manera solidaria de las infracciones que cometan y de las sanciones que se impongan. Son muchas las mujeres que han podido superar una situación de maltrato o violencia por parte de su pareja, pero también son muchas las mujeres víctimas que han sido asesinadas. El fomento de la corresponsabilidad, a través del reparto equilibrado entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares, de las tareas domésticas y del cuidado de las personas en situación de dependencia. 2. Nombrar en femenino y en masculino para que las niñas y los niños se reconozcan y valoren por igual. A tal efecto, se formará a su personal para incorporar la perspectiva de género en el proceso de inserción laboral, en el acceso y en el mantenimiento del empleo. 3. Igualmente, promoverán las acciones necesarias para eliminar la discriminación por razones de orientación sexual y de identidad de género en los términos establecidos por la Ley 2/2014, de 8 de julio, integral para la no discriminación por motivos de identidad de género y reconocimiento de los derechos de las personas transexuales de Andalucía, y la Ley 8/2017, de 28 de diciembre, para garantizar los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y sus familiares en Andalucía. 3. Asimismo, realizarán análisis e investigaciones sobre la situación de desigualdad por razón de sexo y difundirán sus resultados.
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